HVF ESG rapport enkeltsidet - Flipbook - Side 15
Ansvarlig og effektiv drift af
vores hotel.
Vi stræber efter at drive vores hotel med ansvar
og effektivitet for øje, hvor arbejdet med ESG
er en integreret del af vores drift. Gennem en
række målrettede indsatser vil vi arbejde på at
reducere vores CO₂-udledninger, minimere vandog energiforbrug samt arbejde aktivt med effektivt
ressourceforbrug og affaldshåndtering.
Vi vil prioritere ansvarlige indkøb med fokus på
kvalitet, etiske standarder og effektiv anvendelse
af ressourcer på tværs af hotellets aktiviteter.
Vores tilgang bygger på løbende forbedringer,
innovation og samarbejde for at skabe en
ansvarlig og fremtidsorienteret drift til gavn for
vores gæster, medarbejdere og omgivelser.
E1
Klimaændringer
E3
Vand
E5
Cirkulær Økonomi
Vores Vejlefjord.
Unikt fællesskab.
Førende faglighed.
Hos Hotel Vejlefjord er vores stærke faglighed og
unikke fællesskab fundamentet for alt, hvad vi
gør – både nu og i fremtiden. Vi investerer i vores
medarbejdere gennem målrettet uddannelse,
vidensdeling og faglig udvikling for at sikre, at vi
altid leverer høj kvalitet og unikke gæsteoplevelser.
Medarbejdertilfredshed og -involvering er en
central del af vores kultur, hvor vi værdsætter
engagement, åben dialog og samarbejde på tværs
af organisationen.
Vi stræber efter at skabe et arbejdsmiljø, hvor
trivsel, sammenhold og stoltheden over vores
fælles mission går hånd i hånd, og hvor vi sammen
styrker Hotel Vejlefjords position som en førende
og inspirerende arbejdsplads.
Egen arbejdsstyrke
S1
Vores gæster og markedet.
Vores gæster er omdrejningspunktet for vores
arbejde, og vi har et stærkt fokus på tydelig,
relevant og professionel kommunikation. Vi vælger
aktivt, hvordan vi kommunikerer, så vores værdier,
service og ansvarlighed skinner igennem på vores
platforme.
Vi vil sikre gennemsigtighed og imødekomme
kundekrav ved at håndtere forespørgsler om
ESG-data og nøgletal hurtigt og præcist. Vores
engagement i gæsternes sikkerhed – både fysisk
og digitalt – betyder, at vi arbejder systematisk
med datasikkerhed, beskyttelse af personlige
oplysninger og at skabe trygge rammer for
alle hotellets besøgende. Gennem ansvarlig
kommunikation og stærke relationer skaber vi
tillid og langsigtet værdi for både vores gæster og
det marked, vi leverer vores oplevelser til.
S4
Forbrugere og slutbrugere
ESG Rapport 2024
Ansvarlig ledelse og stærk
virksomhedskultur.
Hos Hotel Vejlefjord er ansvarlig ledelse og en
stærk virksomhedskultur fundamentet for vores
daglige drift og langsigtede succes. Vi sikrer
gennemsigtighed og integritet i vores håndtering
af leverandørforbindelser og stiller krav til
samarbejdspartnere om ansvarlighed, kvalitet og
etisk forretningsadfærd og dermed afspejler vores
standarder på tværs af både E, S og G.
Vi overholder gældende overenskomster og sikrer
gode ansættelsesvilkår, der skaber tryghed og
trivsel for vores medarbejdere. Gennem styrket
dialog, ansvarlige beslutninger og en stærk kultur
skaber vi en sund og bæredygtig forretning, der
gavner både vores medarbejdere, partnere og
gæster.
S2
Arbejdstagere i værdikæden
G1
Virksomhedsadfærd
15
