HVF ESG rapport enkeltsidet - Flipbook - Side 13
Det ansvarlige
ESG-team.
For at sikre, at vores strategi bliver omsat til handling i hele
organisationen, har vi samlet en dedikeret ESG-arbejdsgruppe.
Gruppen består af HR/People & Culture Manager Rikke Krupa, Teknisk
chef Niels Lauritsen, Køkkenchef Pauline Klærke og Hoteldirektør
Flemming Jakobsen, som alle spiller en central rolle i at drive vores
indsats inden for miljø, sociale forhold og ansvarlig ledelse.
Flemming Jakobsen sørger for, at ESG-strategien integreres i den overordnede virksomhedsstrategi
og forbliver en naturlig del af vores langsigtede udvikling. Rikke Krupa har ansvaret for de strategiske
initiativer inden for medarbejdertrivsel, udvikling og kommunikation af ESG-resultater til både interne
og eksterne interessenter. Niels Lauritsen sikrer, at vi arbejder målrettet med energioptimering,
dokumentation til certi昀椀ceringer som Green Key og styring af større tekniske projekter. Pauline Klærke
driver det strategiske arbejde i køkkenet med fokus på ansvarlige indkøb og ressourceoptimering.
Vi ønsker, at ESG bliver en naturlig del af hverdagen på Hotel Vejlefjord – ikke kun noget, der diskuteres
på ledelsesniveau, men noget vi alle tager ansvar for. Derfor arbejder vi målrettet på at forankre
indsatsen i hele organisationen, så den giver mening for både vores medarbejdere og vores gæster.
Det handler ikke kun om at sætte mål, men om at gøre en reel forskel i vores daglige drift. Vi samler
løbende data, evaluerer vores fremskridt og inddrager medarbejdere fra alle afdelinger, fordi vi tror på, at
de bedste løsninger opstår i fællesskab. Når alle bidrager, bliver ESG ikke en opgave ved siden af, men en
del af måden, vi driver virksomheden på.
I 2024 arbejdede vi målrettet med at styrke vores ESG-indsats, og en vigtig læring var behovet for en mere
struktureret tilgang til opfølgning og implementering. Derfor har vi i starten af 2025 udarbejdet et årshjul,
der hjælper os med at systematisere arbejdet. Det giver os et klart overblik over, hvilke opgaver der skal
løses hvornår, og hvem der har ansvaret. På den måde sikrer vi, at vores ESG-ambitioner omsættes til
konkrete handlinger, og at vi fastholder vores fokus på udvikling og forbedring.
ESG Rapport 2024
13
